Discuz! Board

标题: 浙商银行2023校园招聘启事 [打印本页]

作者: 格子控 时间: 2022-9-27 08:13
标题: 浙商银行2023校园招聘启事
本帖最后由格子控于 2022-9-28 13:49 编辑

浙商银行2023校园招聘启事

   浙商银行股份有限公司（简称“浙商银行”）是12家全国性股份制商业银行之一，于2004年8月18日正式开业，总部设在浙江杭州。2016年3月30日,在香港联交所上市；2019年11月26日,在上海证券交易所上市，系全国第13家“A+H”上市银行。
   作为一家“00后银行”，开业以来，浙商银行立足浙江，面向全国，稳健发展，已成为一家基础扎实、效益优良、风控完善的优质商业银行，截至7月末，浙商银行在全国22个省（自治区、直辖市）及香港特别行政区设立了303家分支机构，实现了对长三角、环渤海、珠三角及海西地区和部分中西部地区的有效覆盖。在英国《银行家》 (The Banker)杂志“2022年全球银行1000强(Top 1000 World Banks 2022)”榜单中，按一级资本计位列第79位、按总资产计位列第84位。中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中最高等级AAA主体信用评级。
   我们坚持以“见行、见心、见未来”为企业精神，以“敬畏、感恩、诚信、责任”为核心价值观，以打造“一流的商业银行”为目标愿景，以“厚植服务文化、筑牢合规文化、践行争优文化、共筑和谐文化”为基本文化内涵，以《浙银公约》为文化共识，以“文化塑形、文化植根、文化滋养、文化传扬”四大工程为文化建设举措。
   我行重视企业与青年员工的共同成长，构建青年员工职业生涯发展通道和快速成长机制,通过岗位锻炼、任职交流、公开竞聘、“千里马”、青年人才库等培养计划，持续完善人才梯队建设，加快优秀年轻骨干选拔任用，为员工施展才华提供广阔的发展空间及和谐的发展环境。我行秉承以人为本和市场化原则，提供具有竞争力的薪酬机制，不断完善员工的福利保障，为员工提供多元化的福利体系，除国家规定的基本“五险一金”以外，还提供具有浙商银行特色的补充医疗保险、企业年金及各类补贴。我行倡导“阳光健康、开心工作”的文化氛围，为员工创造安全舒适的工作环境，每年为员工安排体检、定期组织健康讲座及咨询、开展各类兴趣小组及运动会、春秋郊游等活动，丰富员工的日常生活。在我行充满活力、蓬勃发展的事业团队中，青年员工们正凭借着他们的青春热情、辛勤付出和创新思维，逐渐成为发展的中坚力量，并向着梦想银行家的目标不断进发。
   发现不一样，选择不一样，让年轻选择年轻，欢迎加入年轻、活力、向上的“00后银行”。
一、招聘对象及要求
境内外高校2022届、2023届大学本科及以上学历毕业生，其中应聘总行及“CZ星计划”（以下简称CZ星）岗位的人员应为硕士研究生及以上学历：
1.境内院校学生：2022年1月至2023年7月期间毕业并取得相应学历学位证书；
2.境外院校学生：2021年1月至2023年7月期间毕业并取得教育部留学服务中心学历学位认证。
所有毕业生须为首次就业（最高学历毕业后无全职工作经历），且须在2023年7月底之前报到（境内院校学生凭毕业证、学位证、报到证办理报到手续，境外院校学生凭学历学位认证书办理报到手续）。
二、招聘基本条件
遵纪守法，诚信负责，勤奋务实；身体健康、品貌端正，具有良好的心理素质和抗压能力；具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力；成绩优良，所学专业与银行业务和岗位需求相关；符合浙商银行亲属回避要求。
三、招聘岗位及人数
（一）“CZ星计划”
1.总行CZ星岗位：25人，为“1+2”模式（1年基层轮岗+2年总行专业培养），三年培养期内享受优于同届大学生的专项薪酬福利政策。
2.分行CZ星岗位：25人（北京、上海、南京、广州、杭州分行各5人），为“2+1”模式（2年分行轮岗+1年总行定向培养），享受分行专项薪酬福利政策。
CZ星员工实行总分行双轨指导老师制，深度参与本行重要项目和重点工作，推荐参加“优才成长营”“千里马”等能力提升培训项目，优先给予各类业务培训、高端论坛、外部学习交流和业务兴趣小组研讨等学习机会。表现突出的CZ星员工优先纳入总分行双向交流任职、跨类别交流轮岗、专业条线短期交流等专项人才发展计划。通过三年左右总分行联合培养与动态管理，全方位提升CZ星员工的能力素质。
注：通过CZ星简历筛选的同学将直接进入面试（免笔试）；未通过CZ星筛选仍可应聘其他意向职位。
（二）常规类
1.总行机关岗位：125人 (工作地点：杭州）
注：总行2023校招新员工入职培训后将安排到分支行进行岗位锻炼（保留总行编制），一年后分配到总行相关部室工作。
2.资金营运中心（筹）：8人(工作地点：上海）
3.分行岗位：590人

4.浙银租赁：20人(工作地点：杭州）
四、招聘流程及时间
网上申请→简历审核→笔试测评→面试→体检→录用→签约。具体以总分行通知为准。
各环节时间安排如下：

网申方式：
方式1（电脑端）：登录浙商银行招聘门户网站 https://zp.czbank.com.cn，进行简历完善并对照岗位投递简历；
方式2（手机端）：扫描下方二维码，关注“浙商银行”微信公众平台，查阅“招聘&服务”-“校园招聘”，完成在线简历填写和岗位投递。

五、注意事项
（一）每位同学每次仅可投递一个岗位,但有多次筛选机会：报名期间可任意改投志愿（投递新岗位将覆盖原岗位）；报名截止后，我们将结合筛选情况组织调剂，为提高效率，完善简历时请在“除了当前应聘志愿，当前发布职位中是否还有其他意向” 处填写其他意向职位。
（二）各机构具体安排及重要通知请留意以下渠道（请保证简历上预留联系方式的准确性）：
招聘门户消息提醒
招聘门户最新动态
“浙商银行”微信服务号（需关注并绑定个人微信）
95527手机短信（不能回复）
电子邮件（简历上填写的电子邮箱）
（三）我行招聘不收取任何费用。
（四）联系方式：

网申技术支持电话：029-61832546
（工作时间:工作日8:30-11:30，14:00-17:30）。

欢迎光临 Discuz! Board (http://bbs.zhuanjiaxuezhe.com/)